지난 시간을 떠올려 본다.

젊은날의 나는 30이라는 적지 않은 나이에 신입사원으로 입사했다. 그때는 입사가 내 인생의 전부였다. 돈을 벌어야 했고. 결혼을 해야했다. 그때는 몰랐다. 인생의 중요한 것이 무엇인지.

아니, 모른척 했다. 중요한 것이 무엇인지
그리고 회피 하기만 했다.

퇴사를 결심하기에는 싸워야 하는 세상의 편견이 너무 많았다. 단번에 부딪치는 편견은

"그래서 뭐 먹고 살건데"
"누군 좋아서 일하니?"
"시간이 해결해줘"
"남자가, 남편이 아빠가 오죽 못 났으면..쯧쯧"

그래서
이제야 용기를 내본다.

남들보다 열심을 다했다.

동기들 보다 2년 늦었다라는 생각에 평일,휴일 가리지 않고 일했다.

땀은 거짓말을 하지 않는다 믿으며,
진심은 언제나 통한다 믿으며 일했다.

처음에는 미비했던 성과가 서서히 실적이 되었고 윗분들에게까지 나의 이름이 거론 되기도 했다. 소문이라는 것이 그렇게 미화되서 조금은 과장되기도 하지만 나에게는 나쁘지 않은 일이었다.

영업은 xx처럼 해라.
성공사례, 스포츠뉴스의 호나우두의 하이라이트처럼 잘된 모습만 비추어지며 하늘 높은줄 몰랐다.


열심히
열심히 산다는 건

누군가에게는 가까워지고
누군가로부터는 멀어 지는 것


빠빠

아이는 빠빠라는 단어를 먼저 배웠다. 손을 흔들며 빠빠를 하는 걸로 보아. 손인사 같기도하고 손사래 치는거 같기도 하고..

육아 휴직 중인 아내 말로는 가끔 혼자 허공에다 손짓을 하며 빠빠를 외친다고도 했다.

빠빠
빠빠
빠빠

아침에 자고 있는 아이의 볼에 뽀뽀를 하고, 퇴근을 하고 들어와서 자고 있는 아이의 볼에 뽀뽀를 한다. 일과중에는 조용한 곳에 가서 영상통화를 했다.
운이 좋은 날에는 아침에 아이의 재롱을 볼 수도 있었다. 그런 날에는 아이의 인사를 받아 좋았다.
아빠 출근 하시네 인사 해야지. 빠빠.

일과 중 영상통화 마치고
아빠 일직들어오시라고해. 인사 해야지. 빠빠.

그날 이었다.
아이가 열이 많아 반차를 쓰고 보통때보다 일직 퇴근을 했다. 바늘을 온몸에 꽂고 목놓아 울던 아이는 아빠를 보고 울음을 멈추었다.

그리고는 손을 뻗어 내게오려했다.
빠빠!빠빠! 하면서..

빠빠는 아빠였다. 매일 인사만 하는 사람

나는 그날 퇴사를 결심했다.


결심을 한 다음 내가 어떻게 살았는지 나도 잘 모르겠다.

누군가의 걱정처럼 먹거리는 정했는지,
책임감은 있는 행동인지,

잘한 결정이라 믿는다.고로 나는 오늘 퇴사한다.

-2029년 어느날..




Posted by 장춘몽 장춘몽
가끔은
.
아니
.

자주
이런 생각을 해본다.

언제 즈음
나는 회사라는 이 곳에서
탈출 할 수 있을까?

결코 적지 않은 나이 30살에
사회 초년생이 되었다라는 기쁨도 여운도 그리 오래가지 않았다.


시간에 쫒기고
업무에 목메여

점심도 거르고
편의점에서 간단히 요기만
해결한다.

그리고 퇴근이 아닌
야근을 하러 다시 사무실로간다.

현재시각
5시 41분



의무감도 사명감도
없어진 지금의 직장생활

직장생활이외의
대안이 없기에

오늘도 출근길에 오르는 사람들
그리고 그들 중 하나인 나



그나마 가족이라는
행복과 족쇄가

나를 버티게 해준다.




Posted by 장춘몽 장춘몽

격하게 일하기 싫다.
격하게 내일도 쉬고 싶다.
격하게 회사를 나가고 싶다.

오늘은 아내와 퇴사에대한 이야기를 솔직하게 이야기 했다.

스트레스가 심하면 그만 두라는 그 이야기가...가슴이 아프다.
Posted by 장춘몽 장춘몽
현재시각 8시 10분
아버지로부터 한통의 전화를 받았다. 부자간의 별일 없는 무뚝뚝한 전화였지만 일상 묻는 안부와 어디인지? 뭐하고 있는지?

매번 나의 답은 항상 똑같았다.
'잘지내요'
'일하는 중이요'
'운전 중이요'

영업사원인 나는 남들의 퇴근 시간에도 항상 일하고 운전중일때가 많았다. 운정중이라고 해야지만 어색한 부자의 대화는 끝이 난다.

그런데 오늘은 조금 다르게 전화를 끊었다.

'아들아 밥은 먹고 일하는거지?'
'...네 아버지 먹자고 일하는건데요'
왈깍 눈물이 나서 부랴부랴 전화를 끊었다. 나는 편의점에서 채 익지도 않은 짜장라면을 먹고 있었다.


오늘 일하다가 아버지 전화를 받고 이렇게 포스팅을 합니다. 영업사원, 뭐땜시 그리 바쁘게 돌아다니는지..

밥 먹을 시간도 아끼려고 짜장라면 먹다가 받은 전화에 가슴이 먹먹합니다.
Posted by 장춘몽 장춘몽
잡코리아가 직장인을 대상으로 '직장인의 뇌 구조' 설문조사 결과, 직장인들이 회사에서 가장 많이 하는 생각은 58.9% (복수응답)로 '퇴근하고 싶다'인 것으로 나타났다. 또 가장 짜증 나는 순간으로 '퇴근 직전에 일거리 들어올 때'가 42.3%를 차지했다. '직장인의 뇌 구조' 조사 결과 내용을 그래픽으로 정리했다.
출처 : 이미지내 포함

직장인이 회사에서 가장 많이하는 생각

예상했지만 직장의 뇌구조 1등은 퇴근이었다. 출근과 동시에 ''점심 뭐먹지?''로 시작하여 점심후 시계만 보며 퇴근만을 상상한다.

복수응답이기는 하나 꽤나 많은 사람들의(58.9%) 머리 속에는  업무의 성과 보다는  퇴근이 우선되고 있다. 안타깝게도 힘들다(17.8%),  졸리다(17.3%)등 긍정적인 단어가 없다라는  것이 안타깝다. 


직장인들이 가장 짜증나는 순간은?

퇴근만을 바라는 직장인에게 퇴근직전 들어오는 일거리(42.3%)는 짜증 날 수 밖에 없다. 같은 일을 반복하거나,의미없는 야근등 역시 궁극적으로는 퇴근 시간 연장이므로 퇴근만을 생각하는 직장인에게 짜증나는 순간이 아닐 수 없다.


회사에서 가장 기분 좋은 순간은?

직장인이 뽑은 가장 기분 좋은 순간은 압도적으로 금전적 보상 월급날(55.5%),보너스가(39.5%) 가장 높았다. 반면 비금전적 보상인 칭찬은  31.7%로 상대적으로 낮게 나왔으며, 자기만족도로 볼 수 있는 성과부분은 29.9%로 회사나오지 않을때 36.9%로보다 낮게 나왔다니. 대한민국 직장인의 자존감이 상당히 많이 떨어져 있음을 보여준다.

장춘몽생각.

동기부여에 관한 경영서적 어디에도 금전적 보상을 우선 하지는 않는다. 그럼에도 불구하고 직장인의 가장 기쁜 순간은 금전적 보상의 날이다. 아이러니하게도 말이다. 이론과 실제는 다르다라는 말로 넘어 가기에는 직장인의 한 사람으로서 내 자존감이 떨어지는 순간이다.

칭찬에 인색하고 권위주의적 직장상사
물질만능 주의의 폐혜

그리고 MOTIVATION관련 서적을 한번 즈음 읽어본 상사와 일하고 싶다.
Posted by 장춘몽 장춘몽
안녀하세요. 직딩 8년차 장춘몽대리입니다. 길지도 짧지도 않은 직딩생활 속 참 많은 상사를 많났네요.

지금 상사가 제일 최악 같다고 느껴지지만 가만히 돌이키 보면 지금 박차장도 그렇게  최악은 아닌것 아요. 그래도 언제나 불변의 진리는 지금 상사가 제일 X같다입니다.


그래서 시원하게 스트레스도 풀겸 끄적여나 보렵니다. 제가 8년에 걸쳐 만나온 사람들에 대한 이야기입니다.  거창하게 리더형,소심형등 모든 상사를 구분하려는 건아니고요.  제경험을 공유하며 씹어보려는...

뭐 소심한 복수? 을의반란 정도의 이야기 입니다.

이런그래프 없구요...ㅋㅋ

몽대리가 만난 상사들. ..

입사원 파트장 이차장
강약약강형


소심하고 무능력했다. 가끔 그가 불쌍하다라고 생각이 들정도로 위로부터 받는 스트레스를 파트 막내인 나에게 풀기 일수였다.

그의 무능력함은 무기력함으로 보였고, 무기력함은 무능력으로 보여졌다.

그가 어깨에 힘을 주는 순간은 나와 1대1로 만나 이야기하던 순간과 술자리에서 폭탄주를 마실때 뿐이었다. 하지만 그것도 그가 음주운전으로  사고를 내고는 금주령을 받아 그마저도 못하게 되었다.

이차장은 잦은 음주때문인지 역류성 식도염으로 기침이 잦았는데 또 그소리가 듣기싫다고 왜치던 쥐부장의 짜증에 기침이 나올때마다 양손으로 입을 막고 눈치를 보곤 했다.

다음 포스팅은 쥐부장. .
Posted by 장춘몽 장춘몽