직장인M씨 개똥철학

똥이 급하다고 서두르다 휴지쓰고 똥 싸서는 되겠는가? 모든 일에는 순서가 있다. 물론 닭이 먼저냐? 달걀이 먼저냐? 같은 희대의 난제도 물론 존재하긴 하다. 하지만 대체로 일이 그러하다. 순서가 있고 절차가 있는 법이다. 성격 급한 상급자 자리가 사람을 그리 만드는지, 애초에 그렇게 생겨 먹은 X들이 위로 가는지는 모르겠다. 어 이거 우리 ㄱ이사 이야기인데? 어 이거 우리 팀장님 이야기네! 경재심화 예전에는 생산자가 갑이었다. 허나 아시다시피 유통의 구조가 하위단계 소비자에게 가까워 질수록 그 힘이 쎄진다. 시장힘의 논리가 생산자에세 유통사 혹은 소비자에게 넘어간지 오래다. 생산자의 힘이 빠진만큼 비례하여 경쟁이 심화된다. 그리고 트렌드의 변화도 빨라졌다. 그래서인지 시장선점을 위해, M/S확보를 위해 ..

똑게가 되어야 한다. 생각이 세상을 바꾼다. 바나나에서도 혁신이 있다. 최근 이마트에서 인기리 판매되고 있다라는 한 바나나에 대한 기사를 보았다. 그 기사의 사진을 보고 솔직히 소오름이 돋는 것을 느꼈다. 고작 바나나에도 혁신이 있구나... 글쎄 이제품이 성공했는지 아니면 실패했는지는 모르겠다. 최근 상황때문에 이마트를 가본적이 없고 이마트몰이나 SSG를 사용하지 않아서... 하지만 분명한 것은 이 바나나는 다른 포장의 바나나보다 높은 가격이 책정되었다는 것이다. 또한, 바나나를 개량하는고 품질을 개선하는 어느 특정분야의 기술이 있는 연구진이 아닌 마치 콜럼버스의 달걀처럼 누구나 쉽게 따라할 수 있는 생각에 그 혁신이 있다라는 것이다. 콜럼버스의 달걀 달걀은 동글동글한 모양새 때문에 세우기가 쉽지 않지만..

격 (格)이라는 말이 있다. 부모의 자격, 선생님의 자격등 우리는 어떤 사람이 그 지위에 맞는가 안맞는가에 대한 이야기를 할때 자격 (資格)이라는 말을 사용한다. 부하와 상사의 격 박지성과 히딩크의 차이 어떤 직원이 성실함과 뛰어난 과업으로 승진을 했다. 곧 그는 팀장이 되었고 그 팀장은 나의 직속상관이 되었다. 어린 나이(물론 나보다 어리진 않다)에 승진을 한 그는 예전에는 파이팅 넘치고 의욕적인 박지성같은 직원이었을지는 모르겠지만, 팀장의 자리에 오른 그는 확실히 히딩크는 아닌듯 하다. 부하와 상사의 격은 다르다. 부하는 박지성같이 일해도 되지만 상사는 히딩크와 같아야 한다. 선수로써의 격과 감독으로써의 격은 엄연히 다르다. 철학이 없는 상사 일반적으로 전술은 선수의 영역이 아니다. 전술은 감독의 영..